Структура и органы управления образовательной организацией

Сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии).

O структуре и об органах управления образовательной организацией с указанием наименований структурных подразделений (органов управления)

Управление школой осуществляется в соответствии с законом ФЗ-№ 273 «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. и Уставом МОУ СОШ пгт.Новокучининский на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление школой строится на принципах единоначалия и самоуправления. Исходя из целей, принципов построения и стратегии развития школы, сложилась следующая структура:

Директор школы Гаврилова Лариса Георгиевна, тел.+7 3022-37-11-34, кабинет «Директора»

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе Логинова Наталья Сергеевна, тел.+7 3022-37-11-34, кабинет №4

Заместитель директора по воспитательной работе Кеня Людмила Ивановна, тел.+7 3022-37-11-34, кабинет №4

Заместитель директора по административно- хозяйственной части Кеня Станислав Дмитриевич, тел.+7 3022-37-11-34, кабинет №4

Педагог-библиотекарь — Носова Светлана Семёновна, кабинет «Библиотека», 2 этаж.

Очно — заочное обучение

Наименование структурных подразделений:
— отсутствуют

Руководители структурных подразделений:
 отсутствуют

Места нахождения структурных подразделений:
— отсутствуют

Адреса официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений:
— отсутствуют

Адреса электронной почты структурных подразделений:
— отсутствуют

Согласно Устава, управление деятельностью ОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на принципах единоначалия и самоуправления. Руководство деятельностью ОУ осуществляется директором, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Учредитель в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Учредитель в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
— Утверждает Устав ОУ, изменения и дополнения к нему;
— Заключает договор с ОУ, определяющий взаимоотношения между Учредителем и ОУ;
— Контролирует учебное учреждение по вопросам сохранности и эффективности использования, закрепленных за ним на праве оперативного управления объектов собственности (земли, здания, складских помещений, имущества, оборудования, а также другого необходимого имущества потребительского, социального, культурного и иного назначения);
— Приостанавливает предпринимательскую деятельность ОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.
— Осуществляет контроль за финансово-бухгалтерской дисциплиной ОУ;
— Осуществляет за счет средств районного бюджета финансирование деятельности образовательного учреждения в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов;
— Устанавливает порядок приема обучающихся в ОУ;
— Изымает средства ОУ в свой бюджет, если они получены как платные дополнительные образовательные услуги, оказанные вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета;
— Принимает решение об изъятии муниципальной собственности, закрепленной за ОУ на праве оперативного управления, по истечении срока договора о взаимоотношениях между Учредителем и ОУ в случае, если это имущество является излишним, не используется или используется не по назначению.

Директор:

— Осуществляет руководство ОУ на основе единоначалия;

— Несет всю полноту ответственности за деятельность ОУ;

— Организует работу образовательного учреждения, руководствуясь действующим законодательством РФ, Уставом ОУ;

— Действует от имени ОУ без доверенности, представляя его во всех учреждениях и организациях;

— Распоряжается имуществом и средствами ОУ;

— Открывает и закрывает расчетные и иные счета в банке, совершает по ним операции;

— Подписывает финансовые документы ОУ;

— Обеспечивает соблюдение финансово-бухгалтерской дисциплины в ОУ;

— В пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для исполнения работниками данного учреждения;

— Назначает и освобождает от должности работников ОУ в соответствии с действующим законодательством РФ;

— Применяет к работникам ОУ меры поощрения, дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством РФ*;

— Утверждает штатное расписание и должностные инструкции работников ОУ;

— Утверждает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты ОУ;

— Проводит в установленном порядке совещания с целью координации деятельности в образовательном учреждении;

— Заключает договоры, в том числе трудовые, в пределах компетенции ОУ, выдает доверенности;

— Организует аттестацию педагогических работников ОУ;

— Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых ОУ, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию образовательного учреждения;

— Утверждает годовой план работы, расписание занятий;

— Создает условия для реализации общеобразовательных программ в ОУ;

— Осуществляет прием обучающихся и комплектование классов в соответствии с их возрастом;

— Организует встречи с семьями обучающихся, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам образования;

— Предоставляет Учредителю отчеты о деятельности ОУ;

— Решает другие вопросы, относящиеся к компетенции ОУ.

Общее собрание ОУ
  — Рассматривает и принимает Устав и коллективный договор образовательного учреждения, изменения и дополнения к ним заслушивает отчеты директора и председателя профсоюзного комитета ОУ о выполнении соглашения по охране труда, коллективного договора;
— Рассматривает и принимает программу развития ОУ, обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и действия по ее укреплению;
— Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса;
— Ходатайствует о поощрении, в том числе награждении краевыми и правительственными наградами наиболее отличившихся работников ОУ.

Общее собрание ОУ собирается не реже двух раз в календарный год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников учреждения.

Педагогический совет ОУ:

— Определяет основные направления образовательной деятельности ОУ;

— Рассматривает и принимает план работы ОУ, учебный план, календарный учебный график, расписание занятий на учебный год;

— Выбирает программы начального, основного образования (основные и дополнительные), образовательные технологии и методики для реализации в педагогическом процессе ОУ;

— Рассматривает и принимает образовательную программу ОУ на учебный год;

— Рассматривает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности ОУ;

— Организует выявление, изучение, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта работников ОУ;

— Рассматривает вопросы организации и совершенствования методического обеспечения образовательного процесса в учреждении;

— Рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг обучающимся, в том числе платных;

— Заслушивает отчеты директора о создании условий для реализации образовательного процесса в ОУ;

— Заслушивает анализы работы педагогических и медицинских работников по охране жизни и здоровья обучающихся, о ходе реализации общеобразовательных программ начального, основного образования (основных и дополнительных), выполнении плана работы на учебный год;

— Ходатайствует о поощрении, в том числе награждении районными и правительственными наградами наиболее отличившихся педагогических работников ОУ.

Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета ОУ. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета ОУ и не противоречащее законодательству РФ, является обязательным для всех педагогических работников ОУ.

Педагогический совет ОУ из своего состава открытым голосованием избирает председателя, секретаря сроком на один учебный год.

Система управления ОУ

Принципы управления: управления школой строится на принципах единоначалия и самоуправления. Такой подход предполагает активное взаимодействие администрации, педагогического коллектива, что способствует повышению самосознания и ответственности каждого работника.

В школе существуют  следующие формы самоуправления:

— Общее собрание трудового коллектива

— Педагогический совет

— Родительский комитет

Административно – управленческую работу школы обеспечивает административная группа:

— Директор школы

— Заведующая хозяйством

Место нахождения структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии структурных подразделений (органов управления):
МОУ СОШ №2 пгт.Новокручининский  расположен по адресу Забайкальский край Читинский район пгт.Новокурчининский ул.Школьная 35а.

Адрес официального сайта в сети информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://shs_nvkr_2.chit.zabedu.ru

МОУ СОШ №2 пгт.Новокручининский обеспечивает открытость и доступность информации путем её размещения на официальном сайте. 

Адрес электронной почты структурных подразделений:
Электронная почта школы: nvkruchininskijj@mail.ru

Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» и Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

Управление школой осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.

В основу положена пятиуровневая структура управления.

Первый уровень структуры — уровень директора (по содержанию — это уровень стратегического управления). Директор определяет совместно с Управляющим советом стратегию развития школы, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях. Общее собрание трудового коллектива согласовывает Программу развития школы. Директор школы несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности школы, создает благоприятные условия для развития.

На втором уровне структуры (по содержанию — это тоже уровень стратегического управления)

функционируют традиционные субъекты управления:

•                       Управляющий Совет

•                       Педагогический Совет

Третий уровень структуры управления (по содержанию — это уровень тактического управления) —

уровень заместителей директора и научно-методического совета. Научно-методический совет — коллегиальный совещательный орган, в состав которого входят руководители методических объединений.

Четвертый уровень организационной структуры управления — уровень учителей, функциональных служб (по содержанию — это уровень оперативного управления), структурных подразделений ОУ, классные руководители.

Пятый уровень организационной структуры — уровень обучающихся. По содержанию — это уровень оперативного управления, но из-за особой специфичности субъектов, этот уровень ученического самоуправления. Иерархические связи по отношению к субъектам пятого уровня предполагают курирование, помощь, согласование.

Учредитель: Комитет образования администрации муниципального района «Читинский район»

Адрес: 672090 г.Чита улица Ленина дом.157
Адрес сайта в сети Интернет:
http://mouo.chit.zabedu.ru/

Председатель Комитета образования: Загревская Валентина Владимировна

Телефон: +73022- 21-03-19

Заместитель председателя – Ирина Геннадьевна Звижулева, 21-22-70

E-mail: uochitaraion@yandex.ru

Порядок работы:

понедельник-четверг — 8.45 — 18:00,

пятница — 8:45 — 16:45,

перерыв на обед — 13:00 — 14:00.

Внимание!

Приемный день по вопросам постановки в очередь детей в дошкольные образовательные организации,

СРЕДА

с 10.00 до 17.00 ч.

(обеденный перерыв с 13.00 до 14.00)

Время работы:

Понедельник-четверг —  8.45-18:00

пятница — 8:45 — 16:45,

перерыв на обед — 13:00 — 14:00.

Место нахождения образовательной организации.

Юридический и фактический адрес учреждения: 672570, Забайкальский край, Читинский район, пгт.Новокручининский  улица Школьная 35а